DISC khi họp nhóm và phân công công việc

Một cuộc họp hiệu quả cần cả bốn năng lượng: định hướng kết quả, ý tưởng mới, sự đồng thuận và tính chặt chẽ. Hiểu DISC giúp người điều phối tạo không gian cho mọi người cùng đóng góp.

Trước cuộc họp: Gửi mục tiêu và tài liệu trước. Điều này đặc biệt giúp người thiên S và C chuẩn bị ý kiến.

Trong cuộc họp:

• Mở đầu bằng mục tiêu rõ ràng để người D thấy cuộc họp có ý nghĩa.
• Dành 10 phút động não tự do, khuyến khích ý tưởng, người I sẽ tỏa sáng.
• Mời từng người phát biểu theo vòng, để người S không bị lấn át.
• Dành thời gian rà soát rủi ro, mời người C phản biện.
• Kết thúc bằng bảng phân công: việc gì, ai làm, khi nào xong.

Phân công dựa trên thế mạnh hành vi, không đóng khung:

• Có thể giao người thiên I dẫn workshop vì họ thích giao lưu, nhưng cũng nên tạo cơ hội để người thiên C thử thuyết trình nếu họ muốn phát triển.
• DISC cho biết một người có thể cảm thấy thoải mái ở đâu, không cho biết họ có năng lực đến đâu.
• Đừng bao giờ nói: "Em là S nên chắc không làm trưởng nhóm được."